 |  Express yourself |
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En mi punto de vista yo creo que no se debe permitir empleado para trabajar durante 65 hrs. En caso de cualquier emergencia y la empresa necesita de su ayuda, entonces el empleado debe trabajar durante 65 horas y se han pagarles el salario adicional por las horas extraordinarias.
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Durante 65 horas= 65 horas seguidas, sin descanso ¡Muy bien! *Deber implica obligación, poder no. "Debe" significa que crees que el empleado ha de trabajar obligatoriamente estas horas extras porque serán pagadas como tales. Pero si dices "puede", significa que el empleado tiene derecho a rechazar estas horas extras (aunque se las paguen), que puede elegir si trabajarlas o no.
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| 11/01/2013 19:09 | 0 |
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Bajo mi punto de vista/Desde mi punto de vista, creo que no se debería permitir que los trabajadores tuvieran que hacer 65 horas a la semana, a no ser que hubiera una emergencia o una necesidad de última hora por parte de la empresa, y ésta al mismo tiempo, pagara el salario adicional por las horas extras realizadas. |
| 20/01/2013 17:24 | 0 |
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¿Crees que la gente debería estar obligada a trabajar 65 horas a la semana?